La colaboración entre DVV International y la Secretaría de la Mujer e Igualdad de Género (SEMUIGEN), a través de La Albarrada, ha puesto un fuerte énfasis en el fortalecimiento institucional, reconociendo que la calidad de la Educación para Personas Jóvenes y Adultas (EPJA) depende de la capacidad técnica y el bienestar integral de sus formadores y gestores.
Inclusión de Habilidades Digitales y Metodológicas
Una de las áreas de mayor impacto ha sido el desarrollo de habilidades digitales esenciales. DVV International apoyó el desarrollo del Curso-Taller para el Manejo de Plataformas y Recursos Digitales para el personal de La Albarrada-SEMUIGEN, además de formadores y docentes bilingües del Instituto Chiapaneco de Educación para Jóvenes y Adultos (ICHEJA).
Estas sesiones de capacitación, impartidas en el Taller de Informática y con refuerzo en junio para el personal de La Albarrada, se centraron en:
- Diseño de clases interactivas a distancia y gestión de plataformas educativas.
- Técnicas avanzadas de ofimática para la creación y gestión eficiente de materiales didácticos.
Esta formación fue estratégica para los formadores bilingües del ICHEJA, ya que les permitió potenciar la enseñanza en sus comunidades con una visión más inclusiva y tecnológica. Al mismo tiempo, el equipo de La Albarrada optimizó su desempeño con habilidades digitales esenciales, reforzando su capacidad operativa y la gestión de los programas.
Bienestar y la Salud Integral
Un elemento distintivo de esta colaboración es la atención al bienestar integral del personal de La Albarrada. En el marco del convenio, se organizaron jornadas de capacitación enfocadas en la salud física y mental, reconociendo su impacto directo en la calidad de la atención a la comunidad:
- Salud Física y Nutricional (06 de octubre): Se realizó una Jornada de Salud Física en colaboración con UNEMES y especialistas en Medicina Alternativa. El objetivo fue concientizar sobre la importancia de una alimentación balanceada y el cuidado sano, promoviendo hábitos saludables en el entorno laboral y personal.
- Salud Mental (18 de octubre): Especialistas de las UNEMES en Atención Psicológica impartieron pláticas para dotar al equipo de herramientas de detección temprana de temas como la depresión y el estrés. Esta acción refuerza el compromiso con la salud mental de los colaboradores, mejorando la calidad de vida laboral y, en consecuencia, la calidad de los servicios que se brindan.
Este enfoque dual —habilidades técnicas y bienestar integral— demuestra el compromiso holístico de DVV International con el desarrollo de la EPJA. Al invertir en el personal, se garantiza que los programas se ejecuten con mayor profesionalismo, autonomía y sensibilidad, asegurando un impacto positivo y duradero en las comunidades de Chiapas, México.
Fotografías: SEMUIGEN-La Albarrada