DVV International Uzbekistan в настоящее время ищет Координатора проектов.
Общая информация о проекте:
DVV International будет реализовывать 16-месячный проект "Местные пилотные проекты в четырех местах в Узбекистане для усиления устойчивости местного населения с фокусом на особо уязвимые группы (ОУГ)" при финансировании со стороны GIZ в Узбекистане. Проект направлен на предотвращение радикализации и насильственного экстремизма путем повышения уровня информированности и потенциала местных участников с целью повышения устойчивости уязвимых групп к радикализации, а именно молодежи, мигрантов, (бывших) заключенных, а также в целом людей, находящихся в нестабильной социально-экономической ситуации, таких как люди, не имеющие доходов и перспектив. Эта цель будет достигнута путем расширения предложений в области профессионального и гражданского образования, включая базовые религиозные знания, а также подходы к психосоциальной поддержке и ресоциализации, а также путем интеграции передового международного опыта и повышения потенциала партнерских организаций.
Координатор проекта (ПК) будет базироваться в офисе DVV International в Ташкенте и работать в тесном контакте с сотрудниками проекта как в Ташкенте, Нукусе, Термезе, Карши, так и с организациями гражданского общества и заинтересованными сторонами для обеспечения своевременной и качественной реализации проекта. Она/он будет осуществлять ежедневный контроль за ходом работ и обеспечивать выполнение проектных мероприятий, соответствующих стандартам качества DVV International и GIZ, в установленные сроки, в рамках бюджета и с максимальной эффективностью. ПК будет также тесно сотрудничать с командой DVV International, а также с инструкторами, наставниками и экспертами, работающими над проектом, для обеспечения высокого качества и своевременности результатов.
Обязанности и ответственность::
- Планирует и координирует реализацию проектов в местах их расположения, обеспечивая плавное и качественное управление проектным циклом в соответствии с планом деятельности и бюджетом проекта;
- Определяет соответствующие механизмы реализации для достижения стратегических целей проектов;
- Планирует, координирует и контролирует деятельность по проекту и достижение контрольных показателей, обеспечивая соблюдение плана осуществления, бюджета проекта, корпоративных и донорских руководящих принципов управления и финансовых процедур;
- Разрабатывает отчеты о деятельности в соответствии с необходимыми форматами в установленные сроки, в том числе Окончательный отчет;
- Руководит коммуникациями и сотрудничеством с широким кругом местных партнеров и заинтересованных сторон в рамках порученного проекта от имени DVV International;
- Координирует профессиональное управление знаниями по проекту, включая компиляцию соответствующей информации, передачу знаний и прозрачный поток/обмен соответствующей информацией;
- Сотрудничает с другими сотрудниками проекта на постоянной основе;
- Обеспечивает наглядность проекта;
- Участвует в подготовке, реализации и представлении результатов проекта.
Поскольку описание должностных функций не может быть исчерпывающим, от сотрудника, занимающего должность, может потребоваться выполнение других обязанностей, которые в широком смысле соответствуют вышеуказанным ключевым обязанностям.
Квалификационные требования:
- Степень магистра или ее эквивалент в области социальных наук, исследований по вопросам безопасности, религиозных исследований, урегулирования конфликтов и миростроительства, международных отношений;
- Не менее 3 лет опыта координации проектов и/или опыта осуществления международного сотрудничества;
- До 3 лет соответствующего опыта работы на общинном и национальном уровнях по разработке программ в области социальной сплоченности и/или предотвращения конфликтов / PVE-программирования;
- Зарекомендовавший себя опыт работы с национальными государственными учреждениями в любом качестве;
- Опыт управления финансами и бюджетом в роли наблюдателя/наблюдателя;
- Опыт в области мониторинга и оценки;
- Доказанная управленческая компетентность;
- Отличные навыки коммуникации и работы в команде;
- Чувствительность в сотрудничестве с партнерами и в работе над деликатными темами;
- Навыки презентации и модерации;
- Продвинутое знание узбекского, английского и русского языков (письменного и устного), знание немецкого языка является преимуществом;
- Продвинутый пользователь IT и офисных программных пакетов (MS Word, Excel и т.д.).
Мы предлагаем:
- Зарплата в пределах среднего местного диапазона;
- Ответственная и интересная задача в рамках организации по развитию, работающей в 34 странах;
- Командно-ориентированная организационная среда в Узбекистане и Центрально-Азиатском регионе;
- Возможность профессионального развития и обучения.
Успешный кандидат может начать работу с 21 сентября по 01 октября, в зависимости от продолжительности процесса отбора, с испытательным сроком в три месяца.
Процедура подачи заявки:
Пожалуйста, присылайте ваше обновленное резюме на английском и русском языках (с указанием потенциальных рекомендаций от прежних вакансий), а также сопроводительное письмо по следующему адресу:
zaichenko@dvv-international.uz; ergashev@dvv-international.uz
Пожалуйста, включите в сопроводительное письмо следующее: Минимальная месячная ставка или текущая зарплата, где Вы нашли это сообщение.
Крайний срок подачи заявок - 15 сентября, 18:00 по ташкентскому времени.
Мы стремимся заполнить эту вакансию подходящим кандидатом.
Свяжемся только с кандидатами, приглашенными на собеседование.
Никаких телефонных звонков, пожалуйста.