Кыргызская Ассоциация Образования Взрослых в рамках проекта “Продвижение поддержки Образования Взрослых на Национальном и местном уровнях и диверсификация образовательных предложений для взрослых”, реализуемого при поддержке DVV International Kyrgyzstan, в начале 2021 года реализовала следующие мероприятия:
1. Сопровождение, доработка стратегии развития Кыргызской Ассоциации Образования Взрослых (далее КАОВ) на 2021-2025 годы и плана мероприятий по реализации данной стратегии.
Данный семинар был проведен 11 февраля 2021 года при участии членов Правления и Исполнительной дирекции КАОВ. Для реализации данного мероприятия были приглашены эксперты, которые ранее были вовлечены в процесс разработки данной стратегии в декабре 2020 года. Финансирование декабрьского семинара по разработке стратегии оказано при поддержке ASPBAE (Азиатско-Тихоокеанская Ассоциация Основного Образования и Образования Взрослых). На семинаре с участниками была доработана стратегия развития КАОВ, а также скорректирован и согласован план мероприятий по реализации стратегии развития КАОВ на 2021 - 2025 годы, проведен анализ ситуации, выявлены основные тренды и приоритетные направления.
На сегодняшний день Стратегия развития КАОВ и план мероприятий по реализации данной стратегии готовы к утверждению Правлением Ассоциации.
2. 17 февраля 2021 года было проведено Ежегодное общее, отчетно-выборное собрание членов КАОВ.
На повестке дня общего собрания было представление руководителей Центров Обучения, желающих вступить в членство КАОВ - это 2 филиала УЦ «Билим», Центр Обучения Взрослых г. Бишкек и Баткенский Центр Обучения – ОсОО «ИКРО и КА», а также необходимых документов для вступления в Ассоциацию. Данная встреча и фактическое присутствие на собрании руководителей новых Центров Обучения (кроме Баткенского Центра Обучения), желающих вступить в Ассоциацию, организовано с целью получения участниками собрания общего представления о них, а также возможностью задать вопросы напрямую и получить ответы. Данная мера существенно облегчит процесс принятия решений по их приему в Ассоциацию. В ходе обсуждения принято решение о проведении голосования по принятию в членство Ассоциации новых кандидатов после утверждения новой редакции Устава КАОВ и Положения о членстве. По итогам собрания проведено общее голосование за новый состав Правления и ревизионной комиссии.
Согласно Уставу КАОВ Правление и ревизионная комиссия избирается сроком на 2 года. С марта текущего года новый состав Правления и ревизионной комиссии приступает к своим обязанностям. Также на общем собрании представлена презентация плана КАОВ на 2021 год, обсуждены форматы работы (договоры, членские взносы, темы гражданских и профессиональных курсов и пр.).
3. С 18 по 19 февраля 2021 года был проведен двухдневный рабочий семинар по теме «Разработка внутренних положений и политик КАОВ».
Целью разработки внутренних политических документов является регламентирование деятельности КАОВ и членов Ассоциации, а также создание нормативной основы для ведения делопроизводства и ведения корпоративной хозяйственной деятельности. Данные Положения и Политики позволят КАОВ и членам Ассоциации развиваться в конструктивном направлении, эффективно взаимодействуя со своими партнерами. При поддержке внешнего эксперта, приведены в соответствие и разработаны 7 Положений и Политик с учетом выявленных особенностей, и специфики деятельности, таких как:
- Положение о кадровой политике
- Кодекс деловой этики
- Положение в области окружающей среды
- Положение о конфликте интересов
- Положение о прозрачности и подотчетности
- Положение о членстве
- Учетная (финансовая) политика
Также внесены изменения и дополнения в Устав КАОВ. Дополнительно по просьбе некоторых участников тренинга, при содействии эксперта приведено в соответствие Положение о формировании и применении тарифов на платные услуги членами КАОВ в КР.
4. Проведение исследования для анализа потребностей в обучении взрослого населения, а также для содействия в разработке стратегического плана развития сельской управы Мады в Ошской области
Данное исследование проводится по инициативе члена ассоциации - ОФ «Данида», ведущего свою образовательную деятельность в г.Ош, с целью выявления потребности в обучении, а также для содействия Мады айыл окмоту - социальному партнеру в разработке стратегии развития. При содействии дирекции КАОВ разработаны опросники, которые затем были переведены в электронный формат. Директором Центра Обучения проведено несколько собраний с социальными партнерами, отобраны 12 интервьюеров для проведения опроса, привлечен тренер для обучения интервьюеров навыкам проведения социальных опросов, а также сопровождения сбора и анализа данных. В каждом селе данного айыл окмоту в ходе сельских собраний была проведена презентация ОФ «Данида», население сел проинформировано о деятельности Центра Обучения. На подобных собраниях охвачено около 25% от общего числа опрошенных, определенных на основе расчета выборки исходя из генеральной совокупности. Таким образом, исследованием охвачено более 3500 человек, что составляет больше 20% от общего числа взрослого населения айыл окмоту. Также опрос был проведен в детских садах, в вечернее время, когда родители приходили забирать своих детей. Все оставшиеся опрошенные охвачены исследованием во время домового обхода на основе случайной выборки.
В настоящее время дирекцией КАОВ готовится аналитический отчет на основе данных опроса. После завершения публикация будет доступна на сайте kaea.kg.
Чолпон Карагул кызы, Исполнительный директор, Кыргызская Ассоциация Образования Взрослых
Нагима Каныбековна, Программный Ассистент, Кыргызская Ассоциация Образования Взрослых
Контактная информация КАЭА:
Тел .: +996 552 925 125, +996 312 613 711
Электронная почта: kaea.kg@gmail.com