Положительные изменения в жизни молодежи Бадахшана посредством их активного вовлечения в процессы социально- экономического развития

В марте 2015 года, при поддержке Европейского Союза, Институт международного сотрудничества Немецкой Ассоциации Народных Университетов  (DVV  International) начал новый 3-летний проект под названием «Усиление роли молодежи в достижении устойчивости и изменений» в рамках «Партнерской программы миротворчества» ЕС, сектор «Трудоустройство молодежи как направление по предотвращению конфликтов и миротворчества».

DVV  International,  являясь организацией,  по осуществлению и координации  проекта,  имеет богатый  опыт  работы по проектам  в области  развития, в том числе развития образования  в Центрально-азиатском  регионе. Местными партнерами по осуществлению проекта  являются НПО «Нур», «Мадина» и Хорогский  филиал Национального учебного центра для взрослых  (ЦОВ). Проект финансируется Европейским Союзом  (494.096 евро =  80%) и Федеральным министерством  по экономическому развитию  и  сотрудничеству ФРГ  (130.904 евро =  20%).

Проектная деятельность ориентирована на семь районов ГБАО и городе Хорог. Цель  данного проекта  заключается в снижении  потенциальной  напряженности в ГБАО путем  создания устойчивых и эффективных сетей  взаимодействия  молодых лидеров,  участвующих  в политическом диалоге,  в процессах  социального и экономического развития своей местности, которое  намечено достичь  посредством создания устойчивой и структурированной среды.

Непосредственными  целевыми группами  проекта  являются: 1500 молодых людей  в возрасте от 15 до 29 (выпускники  курсов по  гражданскому  образованию,  бизнес-тренингов,  курсов профессиональной  подготовки  и участники  дискуссионных клубов); 16 новых мастер-тренеров/специалистов  профессиональной  ориентации  и 12 консультантов  по  развитию  малого бизнеса; 10  сотрудников  управленческого  уровня  из двух партнерских  ОО и Хорогского  филиала  ЦОВ; 25  мультипликаторов  образовательных программ  из 9  ОО/ОГО; 50  сотрудников структур  местного управления, 30 местных  начинающих предпринимателей и 50  сотрудников существующих бизнес-структур.

ПРЕСС-РЕЛИЗ >>